UFRGS Adota Manual Antirracista e Amplia Políticas de Equidade Racial

Diretrizes para uma Comunicação Inclusiva

A Universidade Federal do Rio Grande do Sul (UFRGS) anunciou a ampliação de sua política interna de equidade racial, implementando um novo manual com orientações voltadas para uma comunicação antirracista. Essa iniciativa surge em um contexto onde a diversidade e a inclusão se tornaram fundamentais nas instituições de ensino superior.

O novo manual foi elaborado em colaboração com a Rede Jornalistas Pretos e o Instituto Peregum, refletindo uma construção coletiva que prioriza a participação de jornalistas e estudantes de Jornalismo negros. Com isso, a UFRGS busca não apenas atender a demandas sociais, mas também aumentar a presença e a voz da população negra em sua comunicação.

Uma das diretrizes do manual aborda a necessidade de combater estereótipos e desinformação no ambiente digital, uma preocupação crescente no cenário atual onde a disseminação de informações errôneas pode perpetuar preconceitos. A UFRGS, ao implementar esse manual, se posiciona como uma referência em práticas de comunicação responsável e inclusiva.

Além disso, o documento orienta sobre o uso responsável de imagens sensíveis e propõe a promoção da diversidade nas representações, contribuindo para uma narrativa mais justa e equilibrada. O objetivo é criar um espaço onde a multiplicidade de vozes e experiências seja valorizada e representada adequadamente.

A elaboração do manual contou com o suporte do Sindicato de Jornalistas Profissionais do estado e da Associação Rio-Grandense de Imprensa, reforçando a importância de parcerias para o fortalecimento da comunicação antirracista. Uma das metas estabelecidas é aumentar o banco de fontes com especialistas de grupos minorizados, o que poderá enriquecer ainda mais o conteúdo produzido pela universidade.